- Enregistrez une déclaration d’intérêt.
- Si vous y êtes invité, soumettez une demande en ligne.
- Vous et votre partenaire d’affaires (s’il y a lieu) assistez à une entrevue obligatoire.
- Si votre demande à l’étape 1 est acceptée, vous devez signer une entente de rendement.
- Une lettre d’appui au titre d’un permis de travail temporaire est délivrée par le gouvernement de l’Ontario afin que vous puissiez obtenir un permis de travail temporaire du gouvernement du Canada.
- Établissez votre entreprise – vous avez 20 mois à compter de la date de votre arrivée en Ontario pour mettre en œuvre votre plan d’affaires et soumettre un rapport final.
- Si votre entreprise répond à toutes les exigences, nous vous demandons des documents pour nous assurer que vous êtes admissible à la nomination pour la résidence permanente.
Pour être admissible à la désignation à titre de résident permanent dans le cadre du volet Entrepreneur, vous devez démontrer que vous aurez une entreprise viable qui est susceptible d’apporter des avantages économiques importants à l’économie de l’Ontario dans son ensemble ou à l’économie locale de l’Ontario où l’entreprise sera située. Vous et un partenaire commercial étranger (le cas échéant) devez tous deux satisfaire aux exigences d’admissibilité.
Si vous êtes invité à présenter une demande, vous devez fournir des documents à l’appui démontrant que vous répondez aux critères d’admissibilité. Cela comprend la fourniture de documentation pour toutes les qualifications que vous avez revendiquées lorsque vous enregistrez votre déclaration d’intérêt.
Vous devez soumettre votre demande dans les 90 jours suivant la réception d’une invitation.
Vous devez avoir au moins 24 mois d’expérience en affaires à temps plein au cours des 60 derniers mois
Votre expérience doit être en tant que propriétaire d’entreprise ou en tant que cadre supérieur (gestion d’entreprise). En tant que propriétaire d’entreprise, vous devez avoir joué un rôle actif dans l’entreprise et posséder au moins un tiers de l’entreprise. En tant que cadre supérieur, vous devez avoir eu des responsabilités décisionnaires de haut niveau dans l’entreprise et gérer les opérations quotidiennes de l’entreprise en tout ou en partie.
